WeMindTheGap yn Cryfhau'r Bwrdd gyda Phenodiad Pedwar Ymddiriedolwr Newydd 

Mae WeMindTheGap (WMTG), yr elusen arobryn sy'n ymroddedig i gefnogi pobl ifanc leol i gael cyflogaeth, addysg neu hyfforddiant, yn cyhoeddi penodiad pedwar Ymddiriedolwr newydd i'w Bwrdd. 

Mae Daniel Lilley, Brittany Brown, Jade Palmer a Samantha Lubanzu yn ymuno â'r Bwrdd presennol sy'n cynnwys Karen Campbell-Williams (Cadeirydd), Rachel Clacher (Sylfaenydd), Kirsty Rogers a Karen Jones. Gyda'i gilydd, byddant yn helpu i arwain cyfeiriad strategol, llywodraethu, rheoli risg a pherfformiad y sefydliad, gan weithio mewn partneriaeth agos â'r Prif Swyddog Gweithredol Ali Wheeler. 

Daw'r penodiadau ar adeg hollbwysig i WeMindTheGap wrth iddo gyflawni ei gynllun pum mlynedd uchelgeisiol, sy'n canolbwyntio ar dwf cynaliadwy wrth gadw'r diwylliant a'r effaith nodedig sydd wrth wraidd yr elusen. 

Gan ddod ag ystod amrywiol o brofiad a safbwyntiau, mae Daniel Lilley yn gweithio yn y melin drafod yn San Steffan, y Ganolfan Cyfiawnder Cymdeithasol, ac mae'n angerddol am gryfhau sefydliadau sy'n rhoi gofal, cysondeb a chyfle wrth wraidd bywydau pobl ifanc. Mae Brittany Brown, Sylfaenydd Consory, yn dod â 15 mlynedd o brofiad o weithio gyda Byrddau a thimau arweinyddiaeth ar draws sectorau, wedi'i gyrru gan gred ddofn bod pob person ifanc yn haeddu cariad, gofal a'r cysondeb i ffynnu. Mae Samantha Lubanzu, arbenigwr AD ac arweinyddiaeth gynhwysol, yn dod ag arbenigedd dwfn mewn pobl a diwylliant, gyda chred gref bod trawsnewid yn digwydd pan fydd unigolion yn teimlo'n wirioneddol werthfawr wrth gael eu cefnogi i dyfu. Mae Jade Palmer, arweinydd codi arian strategol a datblygu busnes, wedi bod yn eiriolwr dros WeMindTheGap ers amser maith, wedi'i hysbrydoli gan ei genhadaeth a'i effaith, ac mae'n falch o chwarae rhan fwy ffurfiol o fewn y sefydliad nawr. 

Dywedodd Karen Campbell-Williams, Cadeirydd yr Ymddiriedolwyr:
“Rwyf wrth fy modd yn croesawu ein pedwar Ymddiriedolwr newydd, sy’n dod â sgiliau, cefndiroedd a safbwyntiau newydd sy’n cryfhau ein Bwrdd sydd eisoes yn aruthrol. Maent yn ymuno â ni ar adeg wirioneddol gyffrous a hollbwysig wrth i ni gyflawni ein cynllun pum mlynedd a chanolbwyntio ar dwf cynaliadwy wrth gadw ein cenhadaeth graidd a’n hud. 

Mae'n dyst i'n Prif Swyddog Gweithredol Ali Wheeler, ein tîm gwych a gwelededd cynyddol ein gwaith ein bod wedi gallu denu Ymddiriedolwyr mor dalentog. Rydym i gyd yn edrych ymlaen at weithio gyda nhw a dod i'w hadnabod yn well.” 

Mae Bwrdd yr Ymddiriedolwyr yn chwarae rhan hanfodol wrth sicrhau bod yr elusen yn parhau i gyflawni effaith ystyrlon, gan arwain gyda chariad a gofal am ei “Gappies”, ei chymunedau, ei phartneriaid cyflogwyr a’i staff. 

Bydd y penodiadau newydd hyn yn helpu i ehangu ei gyrhaeddiad a'i effaith wrth iddo barhau i ddarparu'r gefnogaeth gyson, ymarferol ac emosiynol sy'n galluogi pobl ifanc i ffynnu a chyflawni eu potensial. 

Yr hyn sy'n gwneud WMTG yn wirioneddol wahanol yw'r gefnogaeth, y cysondeb a'r gofal sydd wrth wraidd ei raglenni. Gan gefnogi pobl ifanc 12–25 oed, mae WMTG yn darparu ystod eang o raglenni hirdymor, cyfannol sy'n canolbwyntio ar sgiliau bywyd, cyflogadwyedd, meithrin hyder a chyfleoedd yn y byd go iawn, gan sicrhau bod pob person ifanc wedi'i gyfarparu i lywio ei ddyfodol gyda phwrpas a pherthyn. Wedi'i arwain gan y gred "mae'n cymryd pentref i fagu plentyn a system i orchuddio'r bylchau," mae WMTG yn adeiladu pŵer cysylltiadau o amgylch pob person ifanc, gan ddod â mentoriaid, busnesau ac unigolion gofalgar ynghyd sy'n agor drysau ac yn cerdded ochr yn ochr â nhw. Mae'r dull hwn yn bosibl diolch i gefnogaeth Cronfa Gymunedol y Loteri Genedlaethol a Sefydliad Westminster, y mae eu cefnogaeth yn helpu i ysgogi effaith ystyrlon a pharhaol ar bobl ifanc a chymunedau .