Mae'r Wythnos Genedlaethol Cynhwysiant yn cael ei chynnal o 27 Medi eleni. Wedi'i chreu gan Gyflogwyr Cynhwysol , nod yr wythnos yw codi ymwybyddiaeth o gynhwysiant yn y gweithle.
P'un a oes gennych strategaeth amrywiaeth a chynhwysiant datblygedig (D&I) yn eich gweithle, neu os ydych newydd ddechrau datblygu un, mae'n bwysig cynnwys cefndir economaidd-gymdeithasol ochr yn ochr â nodweddion eraill, fel rhywedd ac ethnigrwydd.
Mae'r Comisiwn Symudedd Cymdeithasol yn annog cynnwys cefndir economaidd-gymdeithasol yn eich strategaeth D&I. Yn ôl eu hymchwil, mae gweithwyr o gefndir economaidd-gymdeithasol is yn perfformio o leiaf yn ogystal â'u cydweithwyr mwy breintiedig, ac yn aml yn perfformio'n well na nhw.
Yma yn WeMindTheGap rydym yn mynd i'r afael yn uniongyrchol â symudedd cymdeithasol a'i herio trwy raglenni cyfannol i bobl ifanc, gan roi cyfleoedd, profiadau, sgiliau a chefnogaeth iddynt na fyddent efallai byth yn eu derbyn fel arall. Rydym yn meithrin partneriaethau cynhwysol gyda chyflogwyr lleol i ddarparu cyfleoedd i bobl ifanc sydd heb eu gwasanaethu'n ddigonol, gan sicrhau newid gwirioneddol a pharhaol i bobl ifanc.
Trwy ymuno â ni fel partner cyflogwr, gall WeMindTheGap gynorthwyo i ddatblygu eich strategaeth D&I. Mae ein partneriaid cyflogwyr yn dangos eu hymrwymiad i weithle cynhwysol ac amrywiol. Mae partneru â WeMindTheGap yn darparu buddion eraill i gyflogwyr hefyd:
I gael gwybod mwy am WeMindTheGap a dod yn Bartner Cyflogwr cysylltwch â ni. I gael gwybod mwy am wythnos Cynhwysiant Cenedl ewch i Gyflogwyr Cynhwysol .
@WeMindTheGapUK
@wemindthegapp
Ffoniwch ni
0333 939 8818WeMindTheGap
Tŷ Avow
21 Stryd Egerton
Wrecsam
LL11 1ND
E-bostiwch ni
admin@wemindthegap.org.ukGyda diolch mawr i
Mae WeMindTheGap yn cael ei ariannu'n rhannol gan Lywodraeth y DU drwy Gronfa Ffyniant Gyffredin y DU mewn partneriaeth â Chyngor Sir y Fflint a Chyngor Bwrdeistref Sirol Wrecsam. Cliciwch yma am fwy o wybodaeth.
© 2025 WeMindTheGap | Cedwir pob hawl | Rhif elusen: 1161504
Dyluniad ac adeiladwaith y safle gan